« Je filme le métier qui me plaît » : la 6ème session du concours est ouverte.

Organisé par LECANALDESMETIERS.TV et Euro-France Médias, ce concours s’adresse aux collégiens et aux lycéens, et vise à faire découvrir les métiers et le monde du travail.

Les vidéos, de 3 mn maximum, peuvent être réalisées en Français, Français sous-titré dans une langue étrangère, ou langue étrangère sous-titré en français.

L’inscription doit être faite avant le 11 janvier 2013, et chaque vidéo envoyée doit être reçue au plus tard le 29 mars.

Plus d’information sur le site officiel du concours.

Source(s) :
De l'école au travail : à vos vidéos ! .- in : site INRS, 03/10/2012, 1p. - En ligne sur le site de l'INRS

L'Académie de Nantes a eu l'excellente idée de publier un guide d'accompagnement pour les périodes de formation en en entreprise. Auxiliaire précieux pour l'enseignant.

Pour accompagner la mise en œuvre des Périodes de formation en milieu professionnel (PFMP), aussi bien dans la phase de préparation de ces périodes que dans le déroulement, le suivi et l'exploitation avec les élèves lors du retour en établissement.
Le repère est disponible sous trois versions :

• version PDF papier
• version PDF interactive
• version Web à enregistrer et décompacter
  

Comment préparer les futurs membres d’une société à être pleinement acteurs dans le travail, alors que cette préparation se fait à l’écart de ce « monde du travail » ? Une réelle éducation à l’orientation doit être conçue et organisée, mais elle ne peut être efficace sans une ré élaboration de nos formes pédagogiques et scolaires qui étaient adaptées à l’ère industrielle.

ACCES AU DOSSIER

Vous dites de ce rapport « le remède ne correspond pas au diagnostic » : quel est donc le diagnostic ? En quoi le remède ne convient-il pas ?

Le rapport du délégué à l’information et à l’orientation (DIO) explique le taux de chômage élevé des jeunes par le faible recours à la formation en alternance : « Peu de jeunes cumulent la poursuite d’études et un emploi, ce qui rend plus difficile qu’ailleurs leur accession au premier emploi, du fait de leur manque d’expérience du monde du travail. » L’un des handicaps de notre système éducatif est d’être « insuffisamment tourné vers le monde des métiers et de l’insertion professionnelle, ce qui traduit la méfiance que ces acteurs nourrissent encore trop souvent à l’égard de l’entreprise. »

ACCES A L'ARTICLE

La Délégation aux Usages de l’Internet associée à un groupe de partenaires a créé le Portail des Métiers de l’Internet pour répondre aux besoins en compétences des acteurs de l’économie numérique. Le référentiel Métiers des Technologies de l’Information et de la Communication est une initiative de la DUI, en partenariat avec le Celsa (Université Paris-Sorbonne) pour la partie méthodologie. Cette dernière a été formalisée par Michel Germain, professeur des universités associé. Les travaux ont été suivis tout au long de leur déroulement par un ensemble de partenaires professionnels de l'Internet.  

A consulter Le Portail des Métiers de l'Internet

Publié le 04/01/2012 sur le monde Informatique

Certains domaines informatiques proposent de belles perspectives d'évolution. Voici un panorama des métiers de l'IT qui ne connaissent pas la crise.

Nos confrères d'Infoworld ont identifié les emplois IT qui auront les meilleurs potentiels de croissance et qui sauront résister à l'externalisation ou à une autre période de ralentissement économique. Ils ont dressé une liste des métiers les plus en vue en parcourant les annonces publiées sur les sites d'emplois américains Dice et Modis et en s'entretenant avec des dirigeants d'entreprises high-tech sur les compétences qu'ils rechercheront dans les années à venir. Au final, 6 fonctions sont promises à un bel avenir en raison d'un bon niveau de salaire, d'un fort degré de résistance et d'une influence véritable dans les entreprises que ce soit maintenant ou à l'avenir.

ACCES A L'ARTICLE

Partant du postulat que les anciens élèves sont souvent les mieux situés pour évaluer la qualité d'une formation, l'objectif du site est de mettre en relation anciens élèves et futurs étudiants pour leur permettre de bénéficier de conseils personnalisés et donc mieux s'orienter.

Plus concrètement le site s'articule autour de plus de 10 000 fiches formations et 3500 fiches établissements sur lesquelles les anciens élèves peuvent déposer leur avis.
Les futurs étudiants peuvent consulter ces avis, déposer des questions dans les forums et contacter ces anciens élèves pour leur poser des questions spécifiques.
OrientezMoi bénéficie d'une forte croissance puisque lancé en janvier 2010, il génère déjà plus de 40 000 visites mensuelles. Le site est entièrement gratuit.

Le Conseil régional d'Aquitaine met des outils d'information et de soutien pour les métiers, choix, formation, insertion.

Cinq pôles opérationnels qui  concernent :
 L’appui et l’information aux opérateurs de la formation et de l’insertion, l’information sur les métiers, l’appui aux opérateurs de l’orientatio, l’observation régionale de l’évolution des métiers, le soutien à l’innovation.

Aquitaine-cap-metiers.fr

Le service documentation d'Educpros vous propose une revue de presse de l'emploi et des secteurs d’activité pour la période du 17 au 24 juin 2011.

Apprentissage, métiers d'avenir, premiers emplois, secteurs d'activités... 

Un dossier Educpros.fr

Jean-François Bernardin, le désormais ex-président de l'ACFCI, a présenté  le « Dictionnaire raisonné de l’apprentissage ». Pourquoi ce dictionnaire ? « Pour éviter le doux mélange très fréquent entre les deux types de contrats, apprentissage et professionnalisation, explique le président. Nous sommes opposés à la fusion de ces deux contrats, qui doivent garder des objectifs différents. Pour nous l’apprentissage permet de suivre une formation professionnelle en alternance, alors que le contrat de professionnalisation ne doit servir qu’à professionnaliser son profil à la fin de ses études ».

L'ouvrage de 136 pages, téléchargeable sur le site de l’ACFCI, sera distribué à différents acteurs de la formation professionnelle au sein des services de l’Etat et des régions, dans les CFA et les entreprises.

Publication d'un document qui fait la synthèse des informations communiquées par 25 unités nationales d’Eurydice dans le cadre de la consultation de 2010 sur de nouvelles compétences pour de nouveaux emplois.

Ce rapport de synthèse est organisé en quatre sections. La première rend compte des récentes initiatives prises au niveau national pour prévoir les compétences et les faire coïncider avec celles demandées par les employeurs.

La deuxième section examine les mécanismes institutionnels,

La troisième section fournit des exemples concrets d’initiatives politiques et de réformes éducatives. Enfin, la dernière section s’intéresse à l’impact de la récente crise économique sur les systèmes éducatifs et sur l’insertion professionnelle des jeunes. Texte (en anglais )Eurydice

L’Onisep a mis au point  un site qui met en réseau ses 6 plateformes multimédias interrégionales. Il s’agit d’un service personnalisé permettant de répondre à toutes les questions des jeunes et de leurs familles. On peut interroger monorientationenligne.fr sur n’importe quel sujet touchant aux métiers, à la formation ou à l’orientation.

Les demandes peuvent être faites par mail, par tchat ou encore par téléphone. Le site permet aussi d’accéder à geolocalisation.onisep.fr, un outil pour trouver toutes les formations sur sa région. Monorientationenligne.

Deuxième réseau éducatif de France, l'enseignement agricole accueille plus de 172 000 élèves dans 838 établissements d'enseignement technique, et forme 15 550 étudiants et stagiaires au sein de 19 établissements d'enseignement supérieur. Les résultats sont au rendez-vous puisque le taux de réussite au bac professionnel (hors diplômes de l'Éducation nationale) s'est élevé à 90,2% pour l'année 2009-2010. Les formations proposées dans des domaines variés tel que l'agriculture, l'alimentation, la forêt, l'environnement, des services ou encore du paysage restent pourtant encore trop mal connues du grand public.

Lire sur www.reseau-tee.net.

Un concept totalement novateur grâce à un dispositif interactif personnalisable pour la Région Aquitaine. Dans Aqui.fr

Proposition sur L'Etudiant.fr : Certains métiers vous attirent, mais vous vous demandez si vous avez vraiment la vocation ? Vérifiez vos intuitions!

Faire un stage, ça peut vraiment être très stimulant si on sait s’y préparer !

Le CIDJ et Curiosphere.tv vous donnent des conseils pour réussir cette expérience.

Retrouver sur ce site reseau-tee les dernières nouvelles "emploi - métiers - formation" dans tous les secteurs de l'Environnement et du Développement Durable. 

Près de 600.000 métiers verts, « verdissants » ou induits par le développement des contraintes liées à l'environnement devraient voir le jour, d'après le Grenelle de l'environnement, à l'horizon 2020.  Message reçu cinq sur cinq par les écoles d'ingénieurs...Lire l'article EducPros.fr

..."Quoi de plus ordinaire que l'expérience ? 

Mais comment cela se construit-il ? Comment le social intervient dans la construction de l'individu ? Pourquoi certains semblent aussi peu "apprendre" de la vie, quand d'autres font feu de tout bois ? 

Trois jours d'échanges consultables en ligne et publiés par l'Institut pour l'éducation et le développement professionnel.

Nomadisme : une nouvelle façon de travailler ?

Un professionnel nomade passe en moyenne 80% de son temps de travail hors de l'entreprise. Pour communiquer, exécuter l'ensemble de ses tâches, échanger des données avec son employeur, il dispose d'une panoplie d'appareils high tech qui constituent son bureau nomade. Passage en revue de la boîte à outils idéale.

Dossier réalisé par France5 Emploi.

Le site de l'ONISEP permet d'obtenir des informations sur les métiers classés par ordre alphabétique ou par centres d'intérêts , informe sur les formations, propose des ressources.

Sur letudiant.fr, la rubrique « Target Carrières » propose aux jeunes tant des conseils de recruteurs et d’opérationnels que des descriptions de métiers.

La série de publications papier et web « Target Carrières » a pour objectif d’aider les étudiants, à partir de la licence, à préparer la recherche de leur premier emploi et à réussir leur insertion professionnelle. Publiée chaque année en septembre, elle se décline en cinq titres : Secteur juridique – Ingénieur – Banque, Finance & Audit – Conseils en management – Informatique et Télécommunications. Ces nouvelles pages ajoutent une dimension sectorielle pour l’orientation des étudiants de licence et master.

PRomotion des Initiatives Sociales en Milieux Educatifs

L'association relève dans un article les analyses de A.touraine et de J.Guichard

  « L'orientation, c'est l'orientation de l'action" (A. Touraine).

J. Guichard, 1997, notait avec justesse, que le vocable « orientation" est fréquent dans les discours relatifs au système éducatif et à l'insertion professionnelle, surtout quand ils se proposent d'expliquer des difficultés, des insuffisances, des dysfonctionnements

Pour ces auteurs, une méthode d'orientation active « organise la réflexion et l'analyse en groupe, tout en réservant régulièrement un temps individuel d'appropriation, facteur de développement personnel... Lire l'article

La mini-entreprise "Esprit du temps"
"Entreprendre pour apprendre", l'intérêt de ce type de structure dans un lycée professionnel est multiple, il permet notamment aux élèves d'expérimenter une activité professionnelle en temps réel : gestion, budgétisation, travaux, démarches relationnelle, clientèle, promotion de vente, recherches et créations.
Onze élèves salariés, un directeur qui recrute en fonction des commandes passées et des compétences de chacun, constituent cette mini-entreprise qui fonctionne en dehors des heures de cours sur plages horaires diversifiées. Dans l'académie de Besançon.

Quel métier vous intéresse ? quel domaine professionnel vous attire ? quel professionnel contacter pour obtenir des informations? Découvrez-le dans les profils entreprises et les nombreux liens proposés.Des questions sur les salaires ?

L'Université de Genève a crée Uni-emploi,  la plateforme pour l'emploi de l'UNIGE.

Uni-emploi met en contact les étudiants et les jeunes diplômés de l'UNIGE avec les entreprises, à travers son service d'offres en ligne, les conférences et tables rondes Uni-entreprises, le Forum Uni-emploi. Uni-emploi propose encore aux étudiants entretiens et ateliers de recherche d'emploi.
Près de la moitié des 14000 étudiants de l'UNIGE, utilise ces services.

Les jeunes filles s'intéressent peu aux carrières techniques et scientifiques. CapSciences en Aquitaine a imaginé un prix qui récompense les jeunes filles motivées qui ont un projet professionnel dans ces filières. Découvrez le prix et les lauréates.

Consulter le dossier de letudiant.fr

100 métiers qui recrutent malgré la crise

Aller au-delà des clichés et préjugés
Un passage en revue des métiers à qui les préjugés négatifs collent à la peau, et qui sont vite déclarés comme "peu valorisés socialement", "rébarbatifs", "mal rémunérés"... souvent à tort.

Jouez avec les idées reçues sur les métiers

Un vrai-faux sur les clichés les plus souvent énumérés à propos de certains métiers. Guide des études. Guide des métiers . Vie étudiante. Letudiant.fr

Les nouveaux métiers du net

Consulter sur leJournalduNet.com

Parce qu'ils sont amenés à influencer fortement le développement des entreprises pour lesquelles Internet va jouer un rôle de plus en plus prépondérant, découvrez ces nouveaux métiers et les moyens de vous y former.